中途採用
メッセージ
美容師として積み重ねてきた経験や技術を、私たちは何よりも大切にしています。
美容師は、お客さまの髪を美しく整えるだけの仕事ではありません。お客さま一人ひとりの悩みや希望に向き合い、技術と会話を通じて自信や前向きな気持ちを届ける仕事です。長年の経験で培った技術、接客力、提案力、そして日々の仕事に対する姿勢には、簡単には身につけられない価値があります。
だからこそ私たちは、美容師という職業が正しく尊重され、努力や経験に見合った待遇を受けられる環境づくりに、業界の中でも特に力を入れています。
美容業界では、技術を磨き続けることが求められる一方で、長時間勤務や休日の少なさ、収入面への不安などから、将来の働き方に悩みを抱える美容師も少なくありません。好きな仕事を続けたいと思っていても、生活との両立が難しくなり、やむを得ず現場を離れる方もいます。
私たちは、その状況を当たり前にしたくありません。
美容師が安心して働き続けるためには、やりがいや人間関係だけでなく、働いた分がきちんと評価されること、無理なく生活を続けられること、将来のキャリアを描けることが大切だと考えています。そこで、給与や手当などの待遇面はもちろん、勤務時間、休日、休暇、教育体制、キャリアアップの仕組みまで、働く環境全体の改善に取り組んでいます。
キャリア評価
中途採用では、これまでの経験を一律の基準で判断することはありません。美容室の規模や客層、担当してきたメニュー、役職経験などが異なっていても、それぞれの職場で努力し、身につけてきた技術や強みがあります。私たちは、これまでの歩みを丁寧に伺い、できることだけでなく、これから挑戦したいことも含めて評価したいと考えています。
たとえば、カットやカラー、パーマなどの技術だけでなく、お客さまとの信頼関係を築く力、後輩を育てる力、店舗運営に関わってきた経験、再来店につなげる提案力なども、美容師として大切な強みです。これまで当たり前のように行ってきた仕事の中にも、あなたにしかない価値があると私たちは考えています。
また、入社後にすぐ環境へ合わせることを求めるのではなく、これまでの経験を尊重しながら、必要なサポートを行います。技術や接客の進め方に違いがある場合も、一方的に否定するのではなく、お互いに確認しながら働き方をつくっていきます。経験者だからといって、すべてを一人で抱えていただく必要はありません。
美容師としてさらに技術を高めたい方、安定した働き方を目指したい方、将来は店舗運営や教育にも携わりたい方、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を見直したい方など、さまざまな思いを歓迎しています。
希望
これまで別のサロンで積み重ねてきた経験は、すべてあなたの財産です。
カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、ヘッドスパ、トリートメント、ブライダル、メンズスタイル、接客やカウンセリングなど、培ってきた経験を活かせる場をご用意しています。
売上や指名数だけではなく、お客様の希望をくみ取る力、再来店につなげる接客力、周囲と協力して店舗を運営する力も、美容師にとって大切なスキルです。これまでの実績に自信がない方も、すぐに結果を求めるのではなく、現在の技術や目指したい働き方を確認しながら、成長をサポートします。
「もっとお客様と向き合えるサロンで働きたい」
「生活を安定させながら、美容師を続けたい」
「将来は店長や教育担当も目指したい」
「無理な働き方を見直し、長く働ける環境に移りたい」
そんな方にとって、当サロンが次のキャリアを考えるきっかけになれば嬉しく思います。
大切にしていること
私たちが大切にしているのは、単に人員を増やすための採用ではありません。一人の美容師として、これからも長く活躍していただくための採用です。目の前の業務をお願いするだけでなく、その方がどのようなキャリアを描きたいのか、どのような働き方を実現したいのかを一緒に考えながら、長く安心して働ける関係を築いていきたいと考えています。
美容師の仕事は、技術を提供する仕事であると同時に、人の気持ちや人生に寄り添う仕事です。そこには高い専門性と責任があり、本来はその価値がもっと正当に認められるべきと考えています。
私たちは、美容師の仕事を「好きだから続けるもの」だけにしたくありません。誇りを持って働き、安定した生活を築き、努力や経験を将来のキャリアにつなげられる仕事にしていきたいと考えています。
これまで美容師として歩んできた経験を、当店で活かしてみませんか。あなたが培ってきた技術も、接客も、考え方も、これまでの努力も、私たちは大切な財産だと考えています。美容師という職業に誇りを持ち、働く人の待遇改善と環境づくりに本気で取り組む私たちとともに、より良い美容師の働き方をつくっていきましょう。
ご応募を、心よりお待ちしています。
特徴
～ 住宅ローンや家賃補助制度 ～
当店では、美容師が安心して働き続けられる環境づくりの一環として、住宅手当制度を設けています。
美容師を続けていくうえで、毎月の住居費は大きな負担になりやすいものです。そこで当店では、一定の支給条件を満たすスタッフを対象に、住宅にかかる費用の一部をサポートしています。
住宅手当は、日々の生活に関わる固定費を抑えられるため、給与額だけでは分かりにくい「実際の暮らしやすさ」につながる制度です。入社後の生活基盤を整えやすくなることはもちろん、貯蓄や将来のための準備、趣味や自己成長への投資など、美容師一人ひとりが自分らしい生活を考えるうえでも役立つ制度となっています。
また、遠方からの転職や引っ越しを伴う入社を検討されている美容師にとっても、住宅に関するサポートがあることで、新しい環境への一歩を踏み出しやすくなります。勤務地の近くで暮らしたい方、通勤時間を短くして仕事と生活のバランスを整えたい方、初めて一人暮らしを始める方にも、安心して働き始めていただけるよう配慮しています。
当社が大切にしているのは、美容師という職業を尊重し、長く働き続けられる環境を会社として整えていくことです。住宅手当制度をはじめ、働く人の生活面にも目を向けた福利厚生を通じて、美容業に集中できる環境づくりを進めています。
「給与だけでなく、生活の安定も重視したい」「転職後の住まいについて不安がある」「長く安心して美容師を続けたい」という方にとって、住宅手当制度は当店を知っていただくうえでのポイントの一つです。
支給条件や対象者、支給額などの詳細は、社内規定に基づき面接時にご案内しています。福利厚生や働き方について気になる点があれば、選考の際に遠慮なくご相談ください。
住まいの安心を支えながら、美容師が仕事にも生活にも前向きに取り組める環境を整えています。安定した働き方を実現しながら、長く美容師ライフを築いていきたい方からのご応募をお待ちしています。
～ 週休/時間等の柔軟な働き方 ～
「しっかり働きたいけれど、自分の時間も大切にしたい」「家族との時間や趣味、学びの時間もあきらめたくない」「今の生活に合う働き方を選びながら、長く安心して働きたい」そんな思いに寄り添えるよう、当店では一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を選べる環境を整えています。休日は、週休2日制だけでなく、週休2.5日制や週休3日制にも対応。
「家族との時間を増やしたい」「資格取得や趣味の時間を大切にしたい」という方にも、無理なく続けていただける働き方をご用意しています。
さらに、1日の就業時間も7時間から設定可能です。フルタイムで集中して働くスタイルだけでなく、1日の勤務時間を少し短くして、仕事とプライベートのバランスを整えることもできます。
お子さまの送迎、家族の介護、通院、学び直し、趣味や地域活動など、仕事以外にも大切にしたいことがある方も安心してご相談ください。
働き方は、最初に決めたらずっと固定というわけではありません。
生活環境や家庭の事情、将来の目標が変わったときには、その時々の状況に合わせて働き方を見直すことも可能です。
周囲と協力しながら業務を進めること、決められた役割を丁寧に果たすこと、必要な情報をきちんと共有することは大切です。
だからこそ当店では、勤務日数や時間だけを個人に任せるのではなく、チーム内で相談しやすい環境づくりにも力を入れています。働く時間が異なるメンバー同士でもスムーズに連携できるよう、業務の進め方や情報共有を整えています。
「自由に働ける」と聞くと、周囲に相談しづらいのではないか、制度を利用すると申し訳なく感じるのではないか、と不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。
当社が大切にしているのは、特別な人だけが利用できる制度ではなく、誰もが自分らしく長く働ける選択肢として、柔軟な働き方を用意することです。
美容師が安心して力を発揮できることは、美容にとっても大きな価値だと考えています。
経験や年齢に関係なく、「長く働ける美容師環境を探している方」「自分に合う勤務スタイルを相談したい方」「仕事と生活のどちらも大切にしたい方」を歓迎します。
まずは希望する働き方や、現在の生活で大切にしていることをお聞かせください。
あなたに合った働き方を一緒に見つけていきませんか。
～ 有給休暇完全取得宣言 ～
当店は、美容師一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
その中でも力を入れている一つが、有給休暇を遠慮なく取得できる職場づくりです。有給休暇は制度としてあるだけでは意味がないと私たちは考えています。
大切なのは、必要なときにきちんと休めること、そして休むことに気を遣わなくてよい職場であることです。
そのため当店では、有給休暇をできる限り計画的に取得し、最終的には全員がしっかり使い切れる状態を目指しています。
担当者しか分からない仕事を減らし、チームでフォローし合える体制を整えることで、誰かが休んでも仕事が滞らない仕組みをつくっています。
休暇取得時にも周囲へ過度な負担が偏らないよう、業務分担や進捗管理を日常的に見直しています。忙しい時期を避けながら早めに予定を立てることで、旅行、家族行事、通院、趣味、リフレッシュ、推し活など、それぞれの事情に合わせて休みを取りやすい環境を目指しています。
休むことを特別扱いせず、働くことと同じくらい大切なものとして考えて、気兼ねなく申請しやすい雰囲気を一緒に作っていきましょう。
しっかり休めることは、働きやすさだけでなく、美容の質にもつながります。
心身を整えながら働けるからこそ、日々の業務に前向きに取り組めて、長期的な成長にもつながると私たちは考えています。
仕事も私生活も大切にしたい方、無理を続けるのではなく、安心できる環境で力を発揮したい方にとって、当店は働きやすさを実感しやすい職場です。
有給休暇をきちんと取得しながら、安定して長く働ける環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。
～ 介護支援制度の導入 ～
当店は、美容師一人ひとりが安心して働き続けられる職場づくりを大切にしています。
その一環として、家族の介護と仕事の両立を支える介護支援制度の整備に力を入れています。
介護は、ある日突然向き合うことになる場合も少なくありません。だからこそ当店では、美容師が介護の不安を一人で抱え込まず、仕事を続けながら必要な支援を受けられる環境を整えています。介護休業や休暇制度だけでなく、勤務形態の調整や相談しやすい体制づくりにも取り組み、ライフステージの変化に応じて柔軟に働ける職場を目指しています。
仕事と介護の両立は、本人の努力だけで成り立つものではありません。企業として制度を整え、必要な時に利用しやすくし、周囲が理解を持って支え合える風土をつくることが重要だと考えています。
将来も見据え、美容師の人生に寄り添う職場環境づくりを進めています。
これから入社される方にも、長く安心して活躍していただけるよう、当社は介護支援制度の充実と利用しやすい職場づくりに継続して取り組んでまいります。
仕事も家庭も大切にしながら、美容師ライフを築いていきたい方を、私たちは歓迎します。
～ 子育て支援制度の導入 ～
当店は、子育てをしながら安心して美容師を続けられる職場づくりを大切にしています。
美容にしっかり向き合いたい気持ちも、家庭を大切にしたい思いも、どちらも尊重される環境です。
お子さまの行事や急な体調不良など、子育てには予定どおりにいかない場面があります。そんなときも、一人で抱え込まずに相談しやすい雰囲気があり、周囲が互いに支え合いながら働いています。子育て中の方はもちろん、これからライフステージが変わる方にとっても安心感のある職場です。育児と仕事の両立を支える取り組みは、厚生労働省でも働き続けやすい職場環境づくりとして推進されており、企業にとっても大切なテーマになっています。
当店では、働く一人ひとりの状況に寄り添いながら、無理のない働き方を一緒に考えることを大切にしています。子育て中だからと遠慮するのではなく、子育て中だからこそ長く活躍できる。そんな前向きな美容師環境を目指しています。
これからも、誰もが自分らしく働ける美容師になるように、安心して相談できる体制と、暮らしに寄り添う福利厚生を整えながら、あたたかく働きやすい職場づくりを続けていきます。
～ 自分へのご褒美休暇 ～
当店では、日々の頑張りにしっかり応え、長く働くほど実感できる福利厚生のひとつとして、リフレッシュ休暇制度を設けています。勤続3年の方には3日、勤続5年の方には5日、勤続10年の方には10日を付与しており、節目ごとに心身を整え、自分や家族との時間を大切にできる環境を整えています。
仕事に真剣に向き合うためには、しっかり休み、気持ちを切り替える時間も欠かせません。当店は、ただ休暇日数を用意するだけでなく、美容師一人ひとりが無理なく働き続けられる職場づくりを大切にしています。勤続年数に応じて休暇日数が増えていくため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとっても、安心感のある制度です。
リフレッシュ休暇は、旅行や帰省、家族との時間、趣味への集中、体を休める時間など、使い方はさまざまです。毎日の業務から少し離れることで、新たな気持ちで仕事に向き合えたり、次の成長への活力につながったりすることも少なくありません。こうした時間を大切にできることは、働きやすさだけでなく、会社として美容師を大切にしている姿勢の表れでもあると考えています。
長く働くことがきちんと報われる職場でありたい。そんな想いから、勤続の節目を祝う制度として、このリフレッシュ休暇制度を運用しています。これから入社される方にも、目の前の働きやすさだけでなく、数年先まで見据えた安心を感じていただけるはずです。腰を据えてキャリアを築きたい方、仕事も私生活も大切にしながら働きたい方に、ぜひ注目していただきたい制度です。
～ お誕生日休暇 ～
当店では、人生の節目や大切な時間も同じくらい大事にしたいと考えています。
その想いのひとつとして、有給休暇の1つとして誕生日休暇制度を導入しています。
誕生日は、いつも頑張っている自分を少しだけいたわったり、家族や大切な人とゆっくり過ごしたりできる特別な日です。そんな一日を、あわただしく過ごすのではなく、きちんと楽しんでほしい。そんな想いから生まれた制度です。
「制度はあっても取りづらい」という職場ではなく、当社は気兼ねなく休みを相談しやすい雰囲気づくりも大切にしています。日々の業務をチームで支え合う文化があるため、特別な日を安心して迎えられる環境です。
働くうえで大切なのは、給与や条件面だけではありません。無理なく続けられること、自分らしく働けること、そして毎日の中に少しでもうれしい時間があることだと私たちは考えています。誕生日休暇は、そうした当店の考え方を表す制度のひとつです。
仕事もプライベートも、どちらかを我慢するのではなく、どちらも大切にしたい方に来ていただけたらうれしいです。
～ 支え合い支援 ～
私たちは、仕事の中で生まれる悩みや不安を、一人で抱え込まなくてよい職場づくりを大切にしています。
日々の業務では、分からないことをそのままにせず、困ったときに気軽に声をかけ合える関係性を育てていきましょう。忙しいときほど周囲で支え合い、誰か一人に負担が偏らないように、チームで協力しながら仕事を進めています。
新しく入る方に対しても、すぐに結果を求めるのではなく、少しずつ職場や仕事に慣れていただけるよう、周囲が丁寧にフォローします。経験の有無にかかわらず、相談しやすい雰囲気があるため、迷ったときや不安を感じたときにも安心して働けます。
私たちが大切にしているのは、ただ業務をこなすことではなく、お互いの状況に目を向けながら、よりよい仕事を一緒につくっていくことです。うれしいことも難しいことも共有しながら、支え合って前に進んでいける方と出会えたらうれしく思います。人とのつながりを大切にしながら、落ち着いて長く働きたい方に合う職場へと常に発展していきます。
待遇・福利厚生
募集職種
正社員
美容師としての次のステージへ。未来の店長を募集します
美容師としての次のステージへ。未来の店長を募集します
あなたの技術が、もっと輝く場所へ
あなたの技術が、もっと輝く場所へ
美容師としての専門性を活かします
美容師としての専門性を活かします
人が好き、美容が好き。その気持ちを歓迎します。
人が好き、美容が好き。その気持ちを歓迎します。
Q ＆ A
Q、休日の講習やセミナー参加は必須でしょうか？
必須ではありません。営業時間内に必要なことは学んで頂きます。そこから更に学びたい方には、希望に合わせてサポートや提案をさせて頂きます。弊社自体でも講習やセミナーを行っているので成長する環境は充実しています。
Q、今後の出店は考えていますか？
もちろんです。現在、神戸・明石・播磨町の3店舗を展開しております。当店では、未来に向けて美容師を謳歌する環境、そして成長のためのステージ創りを大切にしています。アシスタント(ケアリスト)からスタイリスト(デザイナー)。スタイリストからチーフ、店長に。それぞれの努力、成長の先にはキャリアアップが必須だと考えています。但し、その時その時の状況に合わせた多様な働き方を理解し、充実させています。
Q、見学だけでも良いですか？
もちろんです。見学後に応募するかしないかはお任せします。まずは見学に来られてください。一人ひとりでの考えや働き方に対して個別の対応をケアさせていただきます。
Q、他店就業中ですが就業開始時期は相談可能ですか？
もちろん可能です。まず求職者の情報に関しては秘密厳守致します。その上で、就業開始時期についてもご相談ください。新たなスタートにふさわしい日程を一緒に考えましょう。
Message For You
～ 心に響け！ ～
美容師として成長したい気持ちがあっても、生活が不安定な状態では、長期的に働き続けることは簡単ではありません。
当サロンでは、美容師が安心して仕事に向き合えるよう、次のような環境づくりを大切にしています。中途入社の方への丁寧なフォローや技術や接客を学び直せる教育体制、スタッフ同士で相談しやすい店舗づくり、将来のキャリアについて相談できる環境、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体制を一緒になって充実させましょう。
面接では給与や住宅手当だけでなく、勤務時間、休日、入客の流れ、教育制度、将来的なキャリアについてもしっかりとお話ししたいと考えています。
会社情報
| 【会社名】 | NP Grandir 株式会社 |
|---|---|
| 【本店所在地】 | 兵庫県神戸市灘区八幡町2-5-13 ベルヴィ六甲1階 |
| 【最寄駅】 | 阪急「六甲」駅 JR「六甲道」駅 |
| 【アクセス】 | 阪急「六甲」駅から徒歩2分 JR「六甲道」駅から徒歩7分 |
| 【設立】 | 2019年6月 |
| 【事業概要】 | 美容室の経営 商品小売業 商品卸売業 美容師への技術講習及びセミナーの開催 |
| 【サロンHP】 | https://np-grandir.co.jp |
| 【スタッフ出身校】 | 神戸ビーツー理容美容専門学校 神戸ベルェベル美容専門学校（BELeBEL） 関西理容美容専門学校 高津理容美容専門学校 ECCアーティスト美容専門学校 グラムール美容専門学校 等 |
働く空間
魚住本店
土山駅前店
新卒
中途採用
パート・アルバイト
【新卒】
【中途採用】
【パート】
【アルバイト】
078-947-5788
受付時間
火曜～土曜9:00-19:00